الموقع بلغات أخرى

كيف يجب أن تُبنى العلاقة بين رئيس التحرير والمراسل؟

في مقالة نشرت مؤخراً من قبل توم هوانغ على موقع بوينتر. يطرح الأخير اسئلة على المراسلين ورؤساء التحرير الذين يرغبون ببناء علاقة جيدة فيما بينهما.

يقدّم هوانغ 3 نصائح لـرئيس التحرير، التي يصيغها على شكل 3 أسئلة هي الآتية:

1-هل تعرف أسماء كافة المراسلين الذين يعملون معك؟

2-هل سألتهم مرة، ما الذي يرغبون في إنجازه في السنوات الخمس المقبلة؟

3-الى أي مدى ترتاح لإظهار مشاعرك (كغضب من صرف تعسفي لزملاء وما الى ذلك) أمام العاملين معك؟

أما للـمراسل فيطرح عليه 3 أسئلة أيضاً، هي الآتية:

1-هل دعيت مرّة رئيس تحريرك الى مطعم في المنطقة التي تغطّي أحداثها؟

2-هل تعرف عن الهوايات والأمور المفضّلة لرئيس تحريرك؟

3-هل تحدّثت مرة ورئيس تحريرك عن كتّابكم المفضلين؟ ويشير هوانغ هنا أنه إن لم يكن لدى رئيس تحريرك كتّاب مفضّلون؛ فالأفضل لك أن تبدأ بالبحث عن رئيس تحرير آخر!

شاركنا تجربتك في هذا المجال. هل توافق هوانغ على نصائحه والى أي مدى هذا النوع من العلاقة بين رئيس التحرير والمراسل ممكنة في البلدان العربية؟ هل من نصيحة أو ربما سؤال تضيفه على أسئلة هوانغ؟


لمتابعة النص الكامل لهوانغ إنقر هنا.

الصورة إلتقطتها عدسة آتلي برونفول ونشرت هنا بإذن من Creative Commons

التعاون عنوان النجاح

قيل في العسكر(الوحدة بآمرها), اي ان نجاح القطعة العسكرية بنجاح الامر وهذا يعود لنشاطه وتعاونه مع الجنود لرفع الهمة وكسب الثقة. وكذا هو الحال مع العكس.

من جل اهتمامي هي الصحافة التدوين

تعاون مشترك

وكاله الاعلام للانباء احد الوكالات والتي تتخذ العراق موقعا موقتا لها تمتاز بعلاقات طيبه بين رئيس التحرير وبين فريق عمله مراسلين او محررين وان كانت لديك عمل معه لاتجده في المكتب تجده يساعد الاخرين في التدقيق على مفردات الخبر ويوجه الزملاء بتقصي دقة الحدث بمفردات صغيره وكبيره لغرض تجنب اي شي من المخاطر التي قد تستغل تحت اسم القاون وان كان احد الزملاء في اجازه تجده يعمل في مكتب الزميل المجاز دائما يردد الكل عائله يبذل الكثير من المتابعه

أضف تعليقاً

مترجم غوغل