记者在LinkedIn易犯的几个错误

社会网络巨头LinkedIn帮助不少记者找到资源,独家新闻和工作机会。然而,一些记者却没有获得那么多的机会。
负责LinkedIn免费新闻记者培训的企业通讯高级经理Krista Canfield,确切地知道为什么大多数人会犯错。
担心其它社交网络上花费太多时间吗? LinkedIn拥有175万用户,提供18种语言版的界面,而且最近新增的功能使其比Facebook更具竞争力,包括通知功能等。
Canfield和IJNet分享了大多数记者出错——以及如何正确使用的几个方面。以下是常犯的五个错误:
1.没有使用LinkedIn高级职位搜索功能作为报告工具。 你好奇想知道你关注的公司在招聘什么职位吗?想要了解你追踪的公司在向哪个方向发展吗?LinkedIn的高级职位搜索功能可以让你轻松找到某些企业张贴出的职位。您也可以使用搜索工具来寻找工作的邮编,如果你想找出企业蓬勃发展,如果你为一个本地网络联盟。
2.一个黯然失色的职业标签 如果新闻是你的职业,你应该有一个引人注目的职业标签。如不填写此部分,系统将默认在搜索结果中显示你的最新职位和公司名字。因此,你需要花几分钟时间来制作一个诱人的职业介绍,来吸引其他专业人士的注意。这可能是“Freelance writer who's interested in working with clients that have amazing stories to tell(希望与那些有好故事的人服务的自由撰稿人)”或“Banking industry beat reporter who's always looking for stellar scoops(执着寻找独家报道的银行业记者)”,Canfield建议。
3.只使用LinkedIn的基本搜索功能 当你正在寻找专家来源时,您可以使用LinkedIn寻找专业人士的功能准确的找到特定领域内需要的人,无论是健身教练还是银行专家。请记住,在你的个人资料中加入LinkedIn技能(如好的标题文字和AP写作风格)。LinkedIn的高级搜索功能不仅可以让你按照邮政编码搜索编辑,甚至还可以在报道受挫时找到那些公司的前雇员。
4.过分追求独家报道
LinkedIn让记者很容易的跟踪不同公司的页面,并随时了解高层的变动和新的聘用。搜索你关注的公司,然后点击“"Follow Company(关注该公司)”以获得定期更新的聘用、晋升、离职和工作信息。
这里有三个通过LinkedIn获得独家报道的例子:
2012年8月31日 《纽约时报》,“How Is H.P.’s WebOS Doing? Hundreds No Longer Work on It”
2012年8月31日 《华尔街日报》,“One Year After Solyndra Collapse, Where Are They Now?”
2012年9月5日 GigaOm,“Will Amazon announce an Apple TV competitor this week?”
5.在完成自己的个人资料之前轻易接触资深编辑和资源
如果你的LinkedIn资料中没有照片,显示只有四个关联人物和简单的职业说明,诸如“自由“职业记者”,你可能就麻烦了。如果你在LinkedIn的资料中有图片,你被看到的几率要高7倍;如果资料中含有超过1个的职位描述,那么被关注的几率要高12倍。如果你忘记添加之前工作过的媒体中的职位,那么很有可能被认为是一个初级记者,并被排除在搜索结果外。
对于记者而言,你需要至少连接到50名知道并信任的专业人士上,添加一个简单的头像,列出你所有的工作经验。除此之外,你需要在资料中添加服务过的出版物的名称,报道过的内容和那些编辑和客户可能会搜索的关键词(如“案例研究”、“专题文章”或“调查报告”)。

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